Portrait collaborateur | Alicia Le Cleï
Alicia Le Cleï, Directrice des Opérations chez GCK Energy. Découvrez aujourd’hui son portrait collaborateur !
Bonjour, peux-tu te présenter ? Et nous dire depuis quand tu as rejoint le groupe ?
Bonjour, je suis Alicia Le Cleï, j’ai 34 ans et je suis Directrice des Opérations chez GCK Energy. J’ai rejoint l’entreprise en avril 2023.
Quelles sont tes formations ?
Mon parcours étudiant est assez généraliste. Je suis diplômée du Master Sécurité et Gestion des risques de Sciences Po Lille. J’ai toujours été attirée par l’opérationnel et les sujets d’innovation. Avant de m’intéresser aux énergies renouvelables, je travaillais dans le domaine de la cybersécurité.
Quel est ton parcours professionnel ?
J’ai passé une petite dizaine d’années dans le domaine de la cyberdéfense, d’abord dans le secteur public puis dans le privé et ai été particulièrement marquée par mon expérience en centre opérationnel dans le traitement et la gestion d’incidents informatiques. En 2020, j’ai eu l’opportunité de rejoindre une aventure entrepreneuriale pour monter une société spécialisée dans le développement des gaz renouvelables. J’avais la charge du pilotage des opérations industrielles et de la structuration des services support.
Cette aventure a duré 3 ans puis j’ai décidé de rejoindre le groupe GCK et sa filiale GCK Energy en tant que Directrice des Opérations, une fonction qui est dans la continuité de celle que j’occupais auparavant.
Quelles sont tes responsabilités chez GCK ?
En tant que Directrice des Opérations, je pilote et anime les activités opérationnelles de GCK Energy. J’ai trois missions principales : encadrer les équipes en charge de la coordination logistique, de l’exploitation et de la maintenance et support SAV ; garantir la qualité et la conformité de nos prestations de services ; et garantir la définition et l’application des procédures qualité et sécurité, que ce soit sur notre site d’atelier ou en opération.
A quoi ressemble ton quotidien chez GCK ?
Par définition, mon métier est très opérationnel donc mes journées sont rarement les mêmes ! Elles sont souvent ponctuées d’imprévus, d’urgences ou de priorités à revoir. J’essaie néanmoins de sanctuariser certains créneaux : le début de la semaine est toujours centré autour de la planification et la priorisation des actions de l’équipe – c’est aussi le moment où l’équipe se réunit pour faire le point sur les priorités de la semaine. Je fais en sorte de toujours garder du temps pour la partie management (formation, suivi RH etc.) puis le reste de ma semaine est ponctué par l’opérationnel. Tout dépendra du rythme et des urgences sur les projets en cours ! J’ai la chance d’avoir dans l’équipe des personnes investies et passionnées sur lesquelles je peux compter et m’appuyer.
Sur quel projet es-tu actuellement ?
Actuellement, je m’occupe de la structuration de l’activité opérationnelle pour nous préparer à la vente de nos containers batteries (qui n’étaient jusqu’ici proposées qu’à la location) avec notamment la mise en place de contrats de services et de maintenance avec nos clients et leur retranscription dans l’organisation de l’équipe (support SAV, astreintes, gestion des pièces détachées et des garanties).
Pourquoi avoir rejoint GCK Energy ?
J’ai été impressionnée par le fort développement de l’entreprise et souhaitais rejoindre une entreprise de la région Auvergne à laquelle je suis attachée. Par ailleurs, l’entreprise étant en pleine croissance, il y avait donc un besoin de structuration : un défi que je souhaitais relever !
Avec quelles autres entités du groupe collabores-tu ?
Au niveau des opérations, nous travaillons étroitement avec GCK Battery qui est l’un de nos fournisseurs stratégiques. Les équipes déploient et exploitent nos premières stations hydrogène depuis quelques semaines au profit de GCK Mobility dans le cadre de leurs projets de rétrofit (autocars, etc.). Enfin, je travaille régulièrement avec les services transverses et notamment avec les ressources humaines : nous travaillons en ce moment sur les enjeux liés aux temps de travail et sur la formalisation de fiches métiers.
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